Все вакансии

Менеджер по ключевым клиентам (Владивосток)

Позиция: Менеджер по ключевым клиентам

Направление: Продвижения препаратов неврологического и фтизиатрического направлений

Локация: г. Владивосток или Хабаровск

Территория ответственности: Приморский край, Камчатский край, Сахалинская область, Магаданская область.

Подчинение: Региональному менеджеру.

Описание Должности:

Ключевая роль во взаимодействии со специалистами в области здравоохранения, является связующим звеном между Компанией и профессиональным медицинским сообществом. Продвижение препаратов Компании путем предоставления специалистам в области здравоохранения информации о медицинских особенностях применения и назначения препаратов Компании. Осуществление полной цепочки продаж от размещения заявки, согласования условий участия с дистрибьюторской сетью в рамках аукциона на закупку препаратов, до осуществления отгрузки.

Основные задачи включают:

  • Продвижение препаратов компании на территории ответственности (каналы продвижения: государственные закупки, 7ВЗН);
  • Выполнение индивидуального плана продаж на закрепленных территориях;
  • Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами (главные специалисты в области неврологии, фтизиатрии и педиатрии, специалисты ДЗ) путем планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов;
  • Организация и проведение презентаций, семинаров, региональных конференций;
  • Контроль и анализ аукционов;
  • Контроль/мониторинг надлежащего использования препаратов Компании;
  • Ведение регулярной отчетности.

Требования к кандидату:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • Успешный опыт продвижения препаратов, опыт продвижения по каналу государственных закупок будет являться преимуществом;
  • Опыт взаимодействия с главными специалистами, администрацией ЛПУ;
  • Готовность к регулярным командировкам;
  • Наличие водительского удостоверения категории В, стаж вождения не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь MS Office, CRM

Условия:

  • Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом;
  • Оформление в соответствии ТК РФ;
  • ДМС (по окончанию испытательного срока);
  • Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании);
  • Предоставление корпоративного автомобиля или компенсация за использование личного транспортного средства.

МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!


Отправить резюме