Все вакансии

L&D Manager

Позиция: L&D Manager

Подразделение: Управление персоналом

Локация: Москва

В Вашу зону ответственности будет входить:

  • Развитие системы внутреннего и внешнего обучения сотрудников Generium.
  • Разработка модели компетенций и участие в ежегодной оценке сотрудников.
  • Составление индивидуальных планов развития сотрудников компании.
  • Развитие программ внутреннего обучения: корпоративный университет, разработка тренингов на развитие soft skills, работа с провайдерами.
  • Внедрение LMS с нуля.
  • Координация обязательного обучения сотрудников.

Требования:

  • Навык разработки и внедрения стратегии обучения.
  • Опыт организации и проведения оценки сотрудников, разработки персонального плана развития.
  • Знание рынка продуктов и услуг по обучению.
  • Опыт внедрения или администрирования LMS.
  • Навык разработки тренингов по soft-skills (как преимущество).

Мы готовы Вам предложить:

  • Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда, окончательный уровень компенсации индивидуально обсуждается с успешным кандидатом;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Оформление в соответствии ТК РФ;
  • Бизнес-ланчи;
  • ДМС (по окончании испытательного срока);
  • Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании).
  • Территориально место работы – офис в «Москва-Сити».
  • Корпоративные курсы английского языка.⁠

МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!


Отправить резюме