Все вакансии

Менеджер по внедрению LIMS

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Менеджер по внедрению LIMS».

Локация: обсуждается в индивидуальном порядке.

В нашей команде вам предстоит:

• лидировать проект по автоматизации процессов контроля качества лекарственных средств;
• проводить оценку и подбор оптимальных решений для внедрения электронного документооборота на основании современных мировых практик;
• заниматься разработкой технического задания на все модули системы электронного документооборота для подразделений контроля качества лекарственных средств;
• быть организатором и лидером рабочей группы проекта внедрения системы электронного документооборота;
• администрировать существующую базу данных в 1С (управление изменениями, решение задач на улучшение, валидация системы, разработка и согласование инструкций по пользованию модулями).

Ждем от вас:

• высшее образование в области информационных технологий;
• опыт внедрения систем электронного документооборота для подразделений контроля качества лекарственных средств – не менее 3 лет;
• опыт работы на фармацевтическом производстве – в отделе контроля качества;
• опыт разработки проектных решений, технических заданий, пользовательской документации;
• обладаете знаниями с требованиями GMP;
• обладаете знаниями английским языком на уровне, позволяющим работать с документацией, осуществлять технический перевод.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• ежегодное премирование и индексация оклада;
• предоставление жилья для иногородних сотрудников;
• медицинская страховка с первого рабочего дня;
• бесплатное посещение спортивного зала и бассейна;
• корпоративное обучение и курсы изучения языков;
• компенсация питания;
• сообщество профессионалов международного класса;
• корпоративный досуг: спортивные команды и клубы по интересам.
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).